Mais que nunca é extremamente importante promover lideranças mais sadias, horizontais e servidoras,. Líderes e liderados devem construir uma relação de trabalho amistosa, franca e produtiva., com confiança.
No entanto, o mundo corporativo cobra resultados e o ambiente bem desafiador grandes empresas. Assim, construir um ambiente saudável torna-se um processo difícil. Um estudo feito por nós, aponta que 55% dos líderes sofrem de ansiedade e/ou estresse por conta do trabalho.
Pensando nisso, criamos esse material bem completo que irá te ajudar a identificar os motivos que afetam o ambiente na busca por de líderes engajados e eficientes, além de equipes mais saudáveis e produtivas.
O que você verá no material:
✅ Quais são as inseguranças das lideranças;
✅ Como se dá a falta de conexão entre líderes e liderados;
✅ Como incentivar as lideranças de abrirem para o RH;
✅ Ações práticas e MUITO mais!
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