O IVSM | Índice Vittude de Saúde Mental

Para sintetizar os resultados de forma clara, comparável e estratégica, o Censo utiliza o IVSM – Índice Vittude de Saúde Mental, um indicador integrado que consolida múltiplas dimensões de risco e bem-estar em um único número.

O IVSM – Índice Vittude de Saúde Mental é a métrica síntese utilizada pela Vittude para traduzir, em um único número, 
o estado geral da saúde mental e da exposição a riscos psicossociais nas organizações. O índice integra múltiplas dimensões avaliadas no Censo — sofrimento psíquico, segurança psicológica, ergonomia cognitiva, propensão ao burnout, presenteísmo, suporte, equidade, pertencimento e percepção de assédio — permitindo uma leitura clara, objetiva e comparável ao longo do tempo.


O que o IVSM mede

O índice combina:

  • indicadores de sofrimento psíquico,
  • segurança psicológica,
  • ergonomia cognitiva (demanda, autonomia e recompensa),
  • percepção de assédio,
  • propensão ao burnout,
  • presenteísmo e dificuldades funcionais,
  • fatores relacionais (suporte, equidade, pertencimento),
  • e a percepção da empresa como promotora de saúde mental.


Trata-se de um índice desenvolvido para oferecer às organizações um “termômetro” objetivo e previsível do estado de saúde mental de suas equipes.


Escala de interpretação







Em 2025, o IVSM médio das empresas participantes foi de 74, posicionando o conjunto avaliado na zona de atenção.  Esse valor representa uma leve piora em relação ao IVSM 2024, que foi de 76, sinalizando que fatores como demanda de trabalho, segurança psicológica e suporte têm se tornado pontos sensíveis no cenário corporativo brasileiro.


Por que o IVSM é importante

O índice permite:

  • comparar resultados entre anos, setores, unidades e perfis demográficos,
  • monitorar a evolução da saúde mental ao longo do tempo,
  • orientar decisões estratégicas e alocação de recursos,
  • traduzir achados complexos em métricas gerenciáveis pela liderança.


Assim como o ICASM no 
estudo do Instituto Cactus, o IVSM funciona como um indicador contínuo, capaz de refletir tendências sistêmicas do ambiente de trabalho e de orientar políticas e programas preventivos.


Por que o Censo da Vittude é referência no Brasil?


Porque ele reúne:

  • rigor científico,
  • robustez estatística,
  • aderência à NR-1,
  • profundidade analítica,
  • experiência prática com empresas de grande porte,
  • e capacidade de transformar dados em ação.


Ele não é apenas um instrumento de diagnóstico: 
é uma ferramenta de governança, gestão e prevenção, capaz de identificar riscos invisíveis e orientar decisões que impactam vidas, culturas e resultados.

Com dados confiáveis, comparáveis e alinhados às exigências legais (como a NR-1), o Censo transforma diagnóstico em decisão, com foco na prevenção de riscos psicossociais e na construção de ambientes mais seguros.