Por que investir em saúde mental?

Nunca se falou tanto sobre saúde mental dentro das organizações.
Em 2019 a Organização Mundial da Saúde (OMS) listou o Burnout como uma doença ocupacional no Código Internacional de Doenças (CID).

O número de adoecimento da população crescente deixa evidente que os cuidados relacionados à saúde emocional não são suficientes. Vemos a multiplicação de programas de apoio ao colaborador, como uma medida de socorro emergencial. Porém, devemos lembrar que essas ações são um botão de pânico para quando a situação já ficou crítica demais.

Quando o assunto é saúde mental, a palavra da vez é prevenção. É preciso falar e falar desse tema e derrubar as barreiras do tabu e preconceito.

A maioria das organizações carece de programas efetivos de saúde emocional que atuem de forma preventiva, reduzindo custos com sinistros, fatalidades, absenteísmo, presenteísmo e turnover. Por esse motivo, criamos uma lista com 13 razões para sua empresa investir em saúde mental. Confira!